哈囉～～今天璐編要來跟大家分享一本極為廣泛受用於大眾的書籍
最近因為疫情的關係，不能出國，也不能去外縣市，假日沒事又想出門的時候就會跑去誠品書店走走逛逛。
今天要來介紹這個月月初出版的一本書『我只想好好上班』，會翻開這本書是因為被封面的這隻貓吸引，活像個被職場嚇到驚慌失措的貓吧！
稍微翻了一下，覺得這本書非常受用於正在職場上的我們，於是就把它買回家了。
書名：我只想好好上班
作者：雅莉珊卓‧賴維特
推薦指數：★★★★★
推薦點：透過作者以往的經驗來告知進入職場的新鮮人求職與就職，甚至到資深同仁升職，建議你如何做一個好主管，以及離職的解決之道。這陣子因為疫情的關係，使許多人產生待業的恐慌，而年後原本打算轉職的人，也就此拉長找工作的時間，又或是暫時領半薪以及待業，而選擇繼續留在現在的工作。
心得：
這本書對於剛出職場求職的新鮮人到升職的資深主管，一直到離職都非常適用的一本書。
這陣子因為疫情的關係，使許多人產生待業的恐慌，而年後原本打算轉職的人，也就此拉長找工作的時間，又或是暫時領半薪以及待業，而選擇繼續留在現在的工作。
然而對於剛出社會的新鮮人第一份工作就變得很重要，因為第一份工作是畢業生剛進入社會的起點，形塑了我們對職場的看法，以及認清自己到底想到哪個領域努力。
書裡也有提到如何寫履歷以及精進面試技巧，加上教你在面試時的穿著，如何應對面試官。
如果有人需要參考的履歷表格式或是對內容有疑問，也可以留言詢問我喔
這本書內容也有提到如何跟面試官談薪水或是之後如何談升遷，順利升遷後又要如何談加薪的部分，這本書詳細記載了以上這些大家都很需要的資訊。
書裡提到：
- 哪個工作讓你願意在上班途中忍受塞車數個小時？
- 哪個工作就算沒錢領，你還是願意鞭策自己去做？
對於新鮮人在職場的每一階段該如何應對思考都有很詳細的解析，我最喜歡這本書的原因在於每個章節前面都會有某個人曾遇過的問題，作者再接著說解決的辦法。
在現實生活中，我們不敢問主管同事，跟朋友抱怨太多又怕惹人厭，爸媽只會叫我們年輕人不要太草莓，意見不要那麼多。
那些在職場中沒有人教你、沒有人陪伴你的血與淚，好像都在這本書中獲得了解答，至少讓每個迷惘的心沒那麼孤單。
另外，最近身邊也有很多朋友在工作中遇到不愉快的事情，想要離職，但最近疫情嚴重，網路上一堆專家都說現在不適合換工作，如果還忍的住，最好撐下去；但就是無法忍受，該怎麼辦呢？
書裡有一個章節是在講如何化解工作上的負能量，畢竟很多時候我們在職場上或公司裡常常會有許多工作上的不愉快，長期累積下來就會變成負能量。
我覺得這個章節非常實用，尤其是：別被「應該」綁架了。
別被「應該」綁架了：
- 這件事應該我來做會更好
- 主管不應該搶我功勞
- 同事應該照我說的做才對
但其實冷靜下來想想，有100個人就有100種工作方法，適合自己的做事方式不一定適合別人，或許我們都該放下這種以自己為本位的思考。
然而進去這間公司這份工作，要如何跟同事主管打好關係，當上主管後要如何跟下屬打好關係，在這本書裡都有詳細提到與說明。
也教你如何降低離開傷害，如何提離職，如何寫離職信，在什麼時間點離職是最好的，離職後如何跟前上司以及前公司維持良好關係，所有的使用方法與方式都在這本書裡了。
最重要的是記得離職時，開啟人力銀行上的履歷表，記得要隱藏現在東家，否則被人資或是你的主管發現你要找新工作，就尷尬了。
所以一定要記得找工作時履歷表要隱藏現東家
最後，推薦一下作者提到她寫這本書的契機：
過去她在學校裡也是高材生，畢業後如願進到了大企業，以為從此就是踏上人生勝利組的道路，結果沒想到根本就是「上學高材生、上班工讀生」，每天都要做一些雜事。
而且進去後還天天加班、和主管和不來、同事搞小團體，三年換了四份工作。
後來一個念頭的轉變，才讓她脫離這種每天生不如死的狀況，那就是明白了：不管到哪裡，工作就是這樣。
重要的是，現實就是如此讓人幻滅，但我們該如何在堅持自己夢想的同時，也確保自己不被世界打敗。
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